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安全配慮義務違反について No.[109]
投稿者:浜 投稿時間:2005/11/14 [月曜日] 21:41:46
安全配慮義務違反については、労働基準局で対応して頂けるので
しょうか。それとも民事訴訟にて行わなければ無理なのでしょう
か。自分は長時間の残業等ありからだの調子が悪くなりました。
その仕事を任される前に上司を通して社長に話をしたのですが、
受け入れられず無理をして症状が発生しました。年間の健康診断
も受けていませんし、長時間労働(100時間)等あっても健康
診断や産業医との相談もありませんでした。社長は精神病だとい
います。それも酷いと思います。



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