事故による傷病について、治療していれば療養補償、療養のために休
業が必要なら休業補償を行う義務が会社にあります。療養休業なのに、
給料を補償しない、労災保険も使わせないとすれば、労基法違反で懲役
罰金です。
　労災保険で支払い、その分を監督署が加害者に求償するということで
いいと思います。いづれにしても、被災労働者の故意または、道路交通
法違反などの重大な過失がなければ、すべて補償させることができます
。
　会社が補償をとめるなら、監督署に駆け込んでください。