派遣社員のえりと言います。労災について無知もので教えて

いただきたくメールいたします。

勤務中に足を怪我して土日を含め１０日間程会社を休みました。

３日間は会社より、４日目以降は労災より休業補償があるネット

に書いてあったのですが、保障額が６０％位との事でした。

私は派遣社員で時給で働いています。年休を使用して１００％

賃金が支払われるようにする事は可能でしょうか？？

労災を申請した場合は無理でしょうか？

お忙しいところ恐縮ですがよろしくお願いします。