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休業補償給付について No.[284]
投稿者:もも 投稿時間:2006/08/15 [火曜日] 19:32:39
はじめまして
とある会社に契約社員として働き出して2日目に労災事故に遭いました。
先日、休業補償給付が振り込まれたのですが、給付基礎日額の計算方法
に疑問を持ちましたので質問させていただきます。

大まかに書きますが
(金曜日)勤務1日目:時給1500円×8時間
(土曜日)休み
(日曜日)休み
(月曜日)勤務2日目:労災事故発生するもそのまま勤務 時給1500円×
8時間
(火曜日)勤務3日目:痛みに耐えて勤務 時給1500円×8時間
(水曜日)あまりの痛みに耐えかねて病院に行って負傷の確認:退職

先日、休業補償が90日分(実質87日分)が振り込まれましたが、給付基礎
日額が最低補償額の4080円でした。

上手く説明できないのですが、勤務が三ヶ月未満の短期で、時給での給
料制だと労災事故の起こる直前の
「賃金総額÷勤務日数×60/100」
というような式には当てはまらないのでしょうか。

色々ネットで調べたのですが、どうしてもわかりませんでしたので書き
込みさせていただきました。
お手数ですがよろしくお願いします。



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