労災療養後の復職でしょうか。就業規則・労働契約にどのように規定
されていますか。普通は、おかしい話です。一般に不利益変更は、合理
性がなければ許されません。
　いずれにしても、一概には言えない話です。監督署の話から推測する
に、おそらく一人加盟可能の労働組合に入って交渉するほかありません
。
　そういう労組は、紹介できます。結論的には、最低基準は労基署、民
事上の争いは労働組合に入ってたたかわない限りは、通らないと思われ
ます。
　細かい状況にもよるので、
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