先週の火曜日に、フォークから崩れてきた荷に当たり
むち打ちになりました。二日後に病院にいき会社にも
報告して、フォークマンは同じ派遣会社の人だったので
その人が会社に事故報告書を提出しました。
私は、診断書と治療費の領収書を提出してといわれ
提出しましたが、そのあと何の音沙汰もありません。
よく考えると、病院で使ったのは社会保険です。
会社に労災の申請をお願いしますと連絡した方が
いいでしょうか?
会社の反応がよくわかりません。治療費と診断書だいは
出るみたいな事はいっていましたが、それって労災に
しないってことですよね・・・
むちうちでも労災になりますよね?
むちうちは、治療といっても、最初は安静にということなので
病院に頻繁にいく訳でもないので、
ただ休んでいるだけで不安になってきます。
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