複雑になっていますね。業務災害休業中の解雇は、労基法違反です。
ただ雇いどめが普通だと、確かに自然消滅になります。契約更新が期待
される実態があれば、違法とされる可能性もあります。
　交通外相の繰り返しですと、外相性能損傷、高次脳機能障害の疑いが
あり、金曜日に石橋外来、本件はこみいっているので私がいるときに相
談してください。