初めまして。私は２年程前に、作業中の転落事故で重度障害（脊髄損傷
）を負った者です。現在、労災の障害年金（第１級）を受給しています
。
最近になって会社から見舞金という形で２千万程頂いたのですが、な
にか腑に落ちません。私のような事故を負われた方の場合会社に対し慰
謝料等の請求とかされてるのでしょうか？労災のみの補償ですまされて
るのでしょうか？贅沢ですが、この見舞金が妥当なものか疑問です。
安全配慮義務違反という言葉がありますが、私の場合高所作業にもか
かわらず防護ネット・命綱等の転落防止措置がなされていませんでした
。この点も事故当初からずっと疑問に思っています
。
妥当かどうか？なんて情報もなく分かる筈ないんですが、「そんなも
んじゃないの？」とか言われたら、モヤモヤも消えると思います。板違
いかもしれませんが、何かしらアドバイス頂けたら幸いです。
|