会社に、5号8号を送り、とりあえず5号用紙だけ　先に送ってきたので8
月22日に病院に提出して、今まで払ってきた3割負担分が返金され、

8月29日に、通院兼8号用紙を、提出したのですが　医事課に聞くと8号を
提出されてから医師に記入してもらったりと、手続きに１週間から10日
掛ると言われたので。直接、担当医師に　診察兼、直接　お願いして

診察が終わり次第、直接　監督署に提出し、賃金台帳とかは31日に提出
し、監督署の受付の事務の方に（生活苦の事情も話したけれど）
１ヶ月は掛ると言われました。そして、今日　通院し　何も保険証も持
参せずに、病院受付で、労災なんだけど、このまま受診する科に行けば
良いのと？聞き、後から清算の時に、ホントにお金払わないで良いのか
？心配だったので病院に聞いたところ　認定されてたら料金が掛らない
と、言われたのですが。認定されてるのか？解らず、とにかく受診し清
算の時は無料だったので認定されてると言う事なんですよね？？？　と
、言う事は、5号用紙は認定されてるのに、何故？　8号の休業補償は、
1ヶ月も掛り　支給不支給が決定されるって？どう言う事なのか？訳が解
りません。
支給不支給が決定と言うのは、認定されるか？されない？か？って事な
んですよね？？？と、言う事は　無料で診察とか薬代とか　受け取って
た分、また　後から自分自身に請求が来るって事なんですかね？？？
5号提出し、返金されて、無料で診察薬代も出来てる。（5号は認定され
てるって事？）にも、関わらず
8号の認定されるか？されない？＝支給不支給は、調査で1ヶ月
解りません。教えて下さい