先輩社員からの暴行による労災事故で、休業補償8割の残り2割に対し
会社に問い合わせ、会社が賠償してくれるのか？あるいは、暴行してき
た本人が賠償してくれるのか問い合わせたところ、全権顧問弁護士に依
頼したので、後は、弁護士の指示によって決めると言われ。加害者本人
の住所等教えてと言ったら、それも弁護士がOK出したら、教えると会社
が言ってきたのですが、直接請求する事はいけない事なのでしょうか？
何も、顧問弁護士がOK出さなきゃ請求出来ないってのも　おかしいし？
個人情報だからと言って、会社も教えないって言うのもおかしいと思う
のですが、どうなんでしょう？　そこまで、顧問弁護士に権限があるの
ですかね？