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Re:6割の保険給付 No.[504]
投稿者:斎藤洋太郎 投稿時間:2007/09/21 [金曜日] 07:37:36
 8号用紙による請求によって、6割の休業補償給付と、2割の休業特
別支給金が給付されます。労基法による最低限の補償が6割であり、2
割分は見舞金的なものです。
 したがって、2割分は補償と見なされず、4割を不法行為による賠償
として請求できるというわけです。
 労災認定されてからでいいですし、身分には関係ありませんが、あと
は民事上の争いということになると思います。



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