会社の担当の方が、しきりに後遺障害の等級の結果を聞いてこられます
。
結果は障害補償一時金の支給なのですが、等級を言えばいくら支給され
たかは、それとなく分かってしまうので嫌です。
しかし、労災なので、会社にも伝える義務があるのかも…と迷っていま
す。
労働基準監督署から会社へは直接通知されないのでしょうか？