監督署からは、通知されません。個人情報ですから。逆に通知された ら、問題です。 伝える義務は、ありません。ただ、社内規定で、等級によって上乗せ 補償があるかもしれません。勿論,等級を言えば,給付日額の何日分と いうことで、基本的な金額はわかってしまいます。 あと、障害や症状について、業務上多少差し支えるなら、被災労働者 保護・障害者雇用などの観点から、使用者が配慮する必要があります。